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Arbeit & Gesundheit

Das Wertvollste in jedem Unternehmen sind gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter.

Unser Ziel ist es, für unsere Mitarbeiter Strukturen zu schaffen, die nachhaltig die Zufriedenheit und Gesundheit am Arbeitsplatz fördern.

    Gesundheit und Fürsorge

    Unser betriebliches Gesundheitsmanagement verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz. Denn: Mitarbeiter, die physisch und psychisch wohlauf sind, fühlen sich am Arbeitsplatz wohl.

    • Massage
    • jährlicher Gesundheitscheck
    • Sport- & Fitnessraum
    • Functional Training-Kurse
    • Ruheraum
    • Ergonomieberatung

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    Work-Life-Balance

    LANCOM bietet gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

    • Gleitende Vertrauensarbeitszeit
    • Eltern-Kind-Büro
    • Kinderbetreuungszuschuss
    • Hund im Büro
    • Homeoffice
    • Betriebliche Sozialberatung für persönliche sowie familiäre Krisensituationen

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    Betriebliche Sozialleistungen

    Freiwillige betriebliche Sozial- und Zusatzleistungen für Mitarbeiter machen uns zum attraktiven Arbeitgeber.

    • Bonusprogramm
    • Vertraglicher Zusatzurlaub
    • Kostenlose Getränke (Wasser, Bio-/Fair Trade-Kaffee, Tee)
    • Fahrrad-Leasing über JobRad
    • Mitarbeiterfeste
    • Mitarbeiter-Sponsoring-Programm für gemeinnützige Herzensprojekte

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    Portrait Caroline Kogel

    Ihre Ansprechpartnerin

    Sie haben Fragen zu unserer CSR-Strategie oder zu dem Thema Nachhaltigkeit bei LANCOM?

    Wir antworten Ihnen gerne darauf!

     

    Caroline Kogel

    CSR Managerin